LAVORO AMT

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Genova. Lavoro :Amt cerca autisti. Come partecipazione alla selezione e info

Genova. Amt Genova cerca autisti e ha avviato una nuova selezione da gennaio 2019, con possibilità di mandare la candidatura entro il 15 febbraio (sotto le info). L’autista bus di Amt Genova svolge quotidianamente il servizio di trasporto dei passeggeri, garantendone la sicurezza e il comfort e rappresentando l’Azienda sul territorio. La selezione ha la finalità di formare una graduatoria dalla quale Amt può attingere per eventuali assunzioni con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi – profilo professionale Operatore di Esercizio parametro retributivo 140 del vigente CCNL Autoferrotranvieri.
Requisiti necessari per la partecipazione alla selezione
Per essere ammessi alla selezione i candidati devono possedere i seguenti requisiti:
essere in possesso di Patente di guida D e CQC passeggeri entrambe valide
essere nati dopo il 31 maggio 1989 (categoria A)
oppure essere nati prima del 1° giugno 1989 e, in questo caso, essere beneficiari di una delle seguenti tipologie di trattamento di disoccupazione (categoria B): Mobilità; Naspi; Aspi; Mini Aspi; Dis-Coll; indennità speciale di disoccupazione edile.
La Selezione è rivolta indistintamente a uomini e donne (L.903/77 e L.125/91) e viene svolta secondo criteri di pari opportunità, nel rispetto di quanto indicato nel CCNL di categoria, garantendo nelle varie fasi il rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità ed imparzialità.
Modalità di partecipazione
Per partecipare alla selezione è necessario compilare e inviare on-line il modulo secondo la categoria di appartenenza entro le ore 12 del 15 febbraio 2019. Tutte le successive comunicazioni riguardanti la Selezione saranno inviate agli interessati tramite e-mail all’indirizzo fornito all’atto della registrazione della candidatura. Amt Genova declina ogni responsabilità in caso di mancato recapito della convocazione a causa di errato inserimento da parte del candidato del proprio indirizzo e-mail.
Iter selettivo
Tutti i candidati iscritti nei termini previsti e in possesso dei requisiti richiesti verranno convocati alle prove di Selezione consistenti in un colloquio di gruppo ed un colloquio individuale, che si svolgeranno a partire dal 25 febbraio 2019. I candidati dovranno presentarsi muniti di fototessera, curriculum vitae, Patente di guida e CQC passeggeri.
Graduatoria
La graduatoria finale, riservata ai candidati che hanno superato il colloquio individuale, verrà espressa in centesimi e sarà determinata dalla somma del punteggio ottenuto nel colloquio di gruppo (valutato in trentesimi) e nel colloquio individuale (valutato in settantesimi). Per considerare superato il colloquio individuale occorre raggiungere un punteggio minimo di 42/70. La graduatoria, esposta sul sito internet di Amt Genova entro il 31 marzo 2019, sarà valida per 24 mesi dalla data di pubblicazione.
Requisiti necessari per l’assunzione
I candidati inseriti nella graduatoria degli idonei, all’atto dell’eventuale assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante, pena l’esclusione, dovranno possedere i seguenti requisiti:
non avere compiuto i 30 anni di età (per la categoria A).
essere titolari di trattamento di disoccupazione dichiarato (per la categoria B).
possedere patente di guida D e CQC passeggeri in corso di validità.
ottenere idoneità psico-fisica a seguito degli accertamenti obbligatori per legge da effettuarsi presso Enti/Strutture preposti (D.M. 88/99).
godere dei diritti politici.
non avere condanne penali o procedimenti penali pendenti (come descritto nel ‘Documento Selezione e assunzione del personale’ AMT approvato il 23/11/16 e pubblicato sul sito web di Amt Genova).
Modulo per selezione categoria A : https://www.amt.genova.it/amt/lavora-con-noi-2/selezione-form-under-30/
Modulo per selezione categori8a B: https://www.amt.genova.it/amt/lavora-con-noi-2/selezione-form-over-30/

(Lara Calogiuri)

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